Bolaget ska bedriva personlig utveckling både individuellt som i grupp och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 67 | 98 | 126 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 | 3 | 2 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -3 | 3 | 2 |
Årets resultat (tkr) | -3 | 3 | 2 |
Summa tillgångar (tkr) | 70 | 80 | 81 |
Antal anställda | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 67 | 98 | 126 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -3 | 3 | 2 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -3 | 3 | 2 |
Årets resultat (tkr) | -3 | 3 | 2 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 70 | 80 | 81 |
Tillgångar (tkr) | 70 | 80 | 81 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 28 | 31 | 28 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 42 | 49 | 53 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 70 | 80 | 81 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | ||
Omsättning per anställd (tkr) | 67 | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -4.5% | 3.1% | 1.6% |
Soliditet | 40.0% | 38.8% | 34.6% |
Kassalikviditet | 166.7% | 163.3% | 152.8% |
Bolaget ska bedriva personlig utveckling både individuellt som i grupp och därmed förenlig verksamhet.